揭阳招聘网
 

每期话题新颖,贴近日常工作,用时事热点来解读企业HR发展的方向。
各大专家汇集,同行间面对面,用案例分析来探讨问题解决的有效途径。


这是一个HR交流的平台, 这是一个集思广益的地方, 这是一个提升能力的渠道,
这是一个思想碰撞的胜地, 这是一个共同成长的沃土!

知识使用才有价值,智能共享方显实力。
博采众长,方能长盛不衰!

您是否对HR的专业知识与现实工作间该如何接轨有疑惑?
您是否在寻觅问题的有效解决途径或自我提高的培训基地?
您是否想了解同行们是如何更好的运行人力资源六大板块?

博己广学,厚积薄发!

我们需要您的畅所欲言,我们需要您的智慧分享;
我们等待您的一鸣惊人,我们期待您的热情参与!


 

打造人"财"核磁共振,提升企业核心竞争优势


一、打造人"财"核磁共振,提升企业核心竞争优势
       十年生死两茫茫,人难找,心欲亡。
       纵使招上又怎样,今入职,明换岗。
       身处招聘一线的HR同行们,是否体会到虽然人才市场上求职的人多如牛毛、门庭若市,但适合公司的人才却很少,能来公司面试并能被相中的人才就更少;高端人才,行业内高手,更是凤毛麟角,无从寻觅;慢慢地沉湎于事务性工作,忙忙碌碌却碌碌无为;最终渐渐麻木、迷失了前进的方向,也失去了对企业的价值。
       在这种境地下,如何逆袭?让我们共同分享如何将自己打造成为HR高手,为企业吸引、猎取和留住更高值人才;如何在提升企业核心竞争力同时,提升自我在企业和行业中的价值和地位,共攀HR职业生涯的金字塔尖,继而赚取沉甸甸的高薪
二、人力资源工作中碰到的难题解答
       以此次沙龙为契机,拓展人脉,分享工作心得,共同探讨人力资源工作中遇到的各种疑难杂症。

师资介绍: 林跃丽  
 ★曾服务多家世界五百强企业
 ★在HR经理、运营管理岗位上具有多年的从业经验。
 ★10年的讲师经历,授课内容覆盖:现场管理(ISO/5S)、精益生产、销售、项目管理、团队管理,现任广东百城人力资源服务有限公司百城商学院总监。



第十一期现场精彩回顾

 
雇主品牌--人才争夺秘密武器

一、雇主品牌--人才争夺秘密武器
       在市场争夺战中,产品的品牌能够帮助企业赢得客户,在人才争夺战中,强有力的雇主品牌则能够帮助企业吸引并留住最好的人才。雇主品牌是一个新的概念,有人说它是人才争夺战中的一项秘密武器,究竟什么是雇主品牌?如何建设企业的雇主品牌?作为公司人力资源职能板块,如何为建设和提升雇主品牌做出相关的贡献。
二、人力资源工作中碰到的难题解答
       以此次沙龙为契机,拓展人脉,分享工作心得,共同探讨人力资源工作中遇到的各种疑难杂症。

师资介绍: 林跃丽  
 ★曾服务多家世界五百强企业
 ★在HR经理、运营管理岗位上具有多年的从业经验。
 ★10年的讲师经历,授课内容覆盖:现场管理(ISO/5S)、精益生产、销售、项目管理、团队管理,现任广东百城人力资源服务有限公司百城商学院总监。



第十期现场精彩回顾

 第九期话题:绩效助有梦想的企业高飞

举办时间:2014年7月12日(周六下午13:30—17:00)

举办地点:揭阳市特美思大酒店五楼大会议厅

咨询电话:0663-8136466

参会对象:揭阳地区企业老板、人力资源总监及经理

课程背景:
     在市场环境瞬息万变、知识更新速度不断加快的21世纪,企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现。未来的企业间竞争,归根到底是人才的竞争,如何甄选与培养适合本企业的优秀人才,成为决定企业兴衰成败的关键。本次沙龙活动有幸请到国内业界在人才选拔和培训方面极具权威的赵兴刚老师,与大家共同分享,在这样一个“求贤若渴”的时代,企业招贤揽才、精耕广收的秘诀!
课程收获
& 厘清人才甄选的现状                    & 掌握人才面试的各种技巧
& 明确人才甄选的核心理念              & 建立符合企业发展的培训体系
& 构建企业人才发展的生态系统        & 探讨人才培养的主要方法和手段
& 帮助制定企业人才梯队建设方案     & 行之有效的改善培训效果

师资介绍: 赵兴刚老师  
 ★ 全国职工培训《职业社会能力训练手册》副主编
 ★ 全国职业核心能力专业委员会命题组专家、讲师团核心成员
 ★ 国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心认证测评题库建设专家
 ★ 国家人力资源和社会保障部人力资源管理师、企业培训师职业资格认证导师  
 ★ 广东省劳动厅就业服务中心 、中山大学职业培训学院、福建省社会主义学院、陕西省人力资源研究院客座专家导师



第九期现场精彩回顾

 第八期话题:2012年粤东HR年终盛典

活动时间:2013年12月21日 下午14:00- 17:00
活动地点:揭阳阳东山区206国道揭丰路段广深大厦九楼
主 办 方 :揭阳市百城人力资源服务有限公司
                守正零售连锁咨询公司

参会对象:零售连锁企业总经理、人力经理、运营总监等

课程目标
  • 熟悉门店人员面试的每个流程及流程中的注意事项
  • 辨识零售人才的招聘和选才误区、盲区
  • 掌握零售人才培训特性与技巧、培训的误区,和改善措施
  • 制订完善的零售人才职业发展规划和梯队计划
  • 门店人员的有效激励模式
  • 培训大纲
  • 零售连锁门店的组织架构与岗位设置
  • 选人——如何为店铺配上好人才
  • 育人——人才变“人财”
  • 用人——知人善用,业绩培增
  • 留人——目标管理与激励方案双管其下
  • 特邀讲师:
        黄东丹老师——资深零售连锁顾问、终端运营管理专家、高级职业培训师、女性消费心理学专家,现任守正零售连锁咨询公司专职咨询顾问。
        黄老师拥有8年以上专业领域咨询经验,长期专注于零售门店管理,为苏宁电器、深圳莱特妮丝服饰、潮宏基珠宝、法国梵迪珠宝、伽蓝集团、优美世界、千色布艺、奥丝蓝黛、香港俞氏国际等知名连锁零售企业成功导入终端营运标准体系,为专卖店实现标准化、专业化、规范化高效运作提供了切实可行的操作模版。


    第八期现场精彩回顾

     第七期话题:名家面对面——高端HR访谈

     

    主题一:人岗匹配之有效招聘
    缺乏人才,人才流动率大,员工执行力差等问题困扰着广大的人力资源从业者们。然而,我们是否应该换个角度反思,我们开展的是否有效招聘?现有的人才是否人岗匹配?人岗匹配之有效招聘,这是一个人力资源从业者需要深思与讨论的话题。

    主题二:人力资源工作中碰到的难题解答。
    以此次沙龙为契机,拓展人脉,分享工作心得,共同探讨人力资源工作中遇到的各种疑难杂症。

    特邀讲师:

    叶洁芬老师——高级职业经理人、国家人力资源管理师、ISO质量管理体系咨询师、现任揭东某生产型公司HR经理。
        叶老师具有10多年企业人力资源管理经历,长期专注企业战略管理、目标管理、ISO质量管理体系建立、流程梳理与优化、制度建设、如何形成个人核心竞争力,有丰富的专业知识、咨询经验,积累了大量的成功实操案例。
    活动时间:2013年10月12日 下午14:00- 17:00
    活动地点:揭阳阳东山区206国道揭丰路段广深大厦九楼
    主 办 方 :揭阳市百城人力资源服务有限公司(揭阳招聘网)
    参会对象:各企业HR从业者


    第七期现场精彩回顾

     
    HR 精 英 高 端 酒 会


    主题:

       21世纪什么最贵?人脉!您事业的成功离不开广阔的人脉,离不开朋友的帮助与支持。“嘤其鸣矣,求其友声”, HR精英酒会为你打造商务交友平台,让您与各行各业的HR精英们共享经验,交流思想,探寻人力资源发展之路,推动揭阳地区企业观念转变和创新,促进揭阳地区人力资源长久发展!
        享受生活,品味红酒;广结朋友,拓展人脉!在这里,您可以品尝红酒美食,可以结识更多的成功人士。

    活动时间:
    2013年7月27日 19:30-23:00
    活动地点:揭阳市榕城区金城龙庭一期107号葡萄酒人酒庄(金城步行街后面)
    主 办 方:揭阳市百城人力资源服务有限公司
    参会对象:揭阳地区企业HR经理


    第六期现场精彩回顾

     
    90 后 员 工 的 管 理 与 培 养
     
    主题一:90后员工的管理与培养?
    90后员工已经成了求职群体中的主力大军,他们勇于创新、敢想敢做,为职场注入了新鲜的空气和活力;但同时他们也存在着自我、浮躁、叛逆等不足,传统的管理培养模式对于90后已经不受用,90后员工的管理与培养已经成了人力资源管理中的难题,让我们共同来探讨。
    主题二:人力资源工作中碰到的难题解答。
    以此次沙龙为契机,拓展人脉,分享工作心得,共同探讨人力资源工作中遇到的各种疑难杂症。
    特邀讲师:
    林晓老师——高级职业经理人、企业培训师、现任揭阳某装饰设计公司HR经理。
        林老师具有多年企业人力资源管理经验,在企业团队建设的选育用留上有独特的见解,专注于引导、激励和管理人员心态。曾为数家公司提供人力资源管理咨询及培训服务。
    活动时间:2013年05月29日 下午14:00- 17:00
    活动地点:揭阳阳东山区206国道揭丰路段广深大厦九楼
    主办方:揭阳市百城人力资源服务有限公司(揭阳招聘网)
    参会对象:各企业HR从业者



    第五期现场精彩回顾

     
    留 住 优 秀 人 才 是 企 业 的 根 本
     
    主题一:如何留住优秀的员工?
    年后招聘旺季多多少少补充了一些人员,但招聘旺季稍纵即逝,新员工又有流动的趋势,如何留住优秀的员工又成了各位HR从业者的当务之急,本期话题让我们来共同探讨企业该如何留住人才,并且增强员工对企业的归属感及认同度。
    主题二:人力资源工作中碰到的难题解答。
    以此次沙龙为契机,拓展人脉,分享工作心得,共同探讨人力资源工作中遇到的各种疑难杂症。
    特邀讲师:
    叶洁芬——高级职业经理人、国家人力资源管理师、ISO质量管理体系咨询师、现任揭东某生产型公司HR经理。
        叶老师具有10多年企业人力资源管理经历,长期专注企业战略管理、目标管理、ISO质量管理体系建立、流程梳理与优化、制度建设、如何形成个人核心竞争力,有丰富的专业知识、咨询经验,积累了大量的成功实操案例。
    活动时间:2013年04月27日 下午14:00- 17:00
    活动地点:揭阳阳东山区206国道揭丰路段广深大厦九楼
    主办方:揭阳市百城人力资源服务有限公司(揭阳招聘网)
    参会对象:各企业HR从业者



    第四期现场精彩回顾
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